鳥取大学鳥取事業場 職場代表委員会
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[85] 過半数代表者 職場ニュースNo3 6月期の期末勤勉手当0.2月引き下げ (85.doc) - 2009/06/26(Fri)  

[84] 過半数代表者 職場ニュースNo2 時短 (84.doc) - 2009/06/26(Fri)  

[83] 過半数代表者 職場ニュースNo1有期契約職員の雇用限度の延長 (83.doc) - 2009/06/26(Fri)  

[82] 意見書「6月期期末勤勉手当の規則変更」他 20090522 (82.pdf) - 2009/06/26(Fri)  

[81] 意見書「職員の勤務時間(時短)の規則変更」他 20090323 (81.pdf) - 2009/06/26(Fri)  

[80] 意見書「教員免許状更新講習手当の規則新設」他 20090302 (80.pdf) - 2009/06/26(Fri)  

[79] 意見書「任期付き教員の取り扱いの規則変更」他 20090128 (79.pdf) - 2009/06/26(Fri)  

[78] 意見書「管理職手当の規則変更」他 20081201 (78.pdf) - 2009/06/26(Fri)  

[77] 3月13日の過半数代表者への意見聴取の全資料 (77.pdf) - 2007/03/23(Fri)   平成19年4月1日から施行予定の@職員給与規程、A給与細則1・職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する細則、B給与細則24・管理職手当支給に関する細則、C給与細則27・異動保障手当支給に関する細則、D給与細則27-2・広域異動手当に関する細則、E給与細則31・特地勤務手当及び特地勤務手当に順ずる手当支給に関する細則 以上の一部改正及び制定に関する規程と細則です。

[76] 労使協定書@超過勤務・休日、A一斉休憩適用除外、B3専門業務型裁量労働制、C高年齢継続雇用、D.年次有給休暇の計画的付与 (76.doc) - 2007/03/23(Fri)   平成19年4月1日〜20年3月31日(自動更新)間に有効な労働者代表と能勢学長とで締結した5つの労使協定書です。

[75] 非常勤職員の就業規則・給与規程の改正に対する過半数代表者の意見 (75.pdf) - 2007/02/26(Mon)   平成19年1月29日に説明を受けた非常勤職員の給与改正等に関する過半数代表者の意見書です。

[74] 過半数代表改正規則および過半数代表選挙改正規則 (74.doc) - 2007/02/26(Mon)   鳥取地区事業場において従来の職場代表委員会制度を廃止して過半数代表者のみとする規則と選挙規則の改正。

[73] 1月29日発信メールに対する当局の意見 (73.doc) - 2007/01/31(Wed)   1月29日発信メールの当局 による間違いの指摘です。

[72] 鳥取大学非常勤職員の介護休業等に関する規定の一部改正について (72.pdf) - 2007/01/25(Thu)   鳥取大学非常勤職員就業規則の一部改正に伴い、この規定を一部改正するものである。

[71] 鳥取大学非常勤職員育児休業等に関する規定の一部改正について (71.pdf) - 2007/01/25(Thu)   鳥取大学非常勤職員就業規則の一部改正に伴い、この規定を一部改正するものである。

[70] 鳥取大学職員の高年齢継続雇用に関する規定の一部改正について (70.pdf) - 2007/01/25(Thu)   非常勤職員の就業規則の一部改正に伴い、この規則の一部を改正するものである。

[69] 鳥取大学職員就業規則の一部改正について (69.pdf) - 2007/01/25(Thu)   非常勤職員の就業規則の一部改正に伴い、この規則の一部を改正するものである。

[68] 鳥取大学非常勤職員就業規則の一部改正について (68.pdf) - 2007/01/25(Thu)   人事業務の改善を目的として、非常勤職員の雇用管理及び事務処理における種々の問題点を解決するため、この規則の一部を改正する。

[67] 鳥取非常勤職員給与規定の全部改正 (67.pdf) - 2007/01/23(Tue)   改正(改悪)規定(案)、非常勤制度の見直し及び雇用事務の改善について(骨子)、非常勤職員給与に対する考え方雇用中断日廃止に伴う経費の増加について、を掲載。、

[66] 早期退職制度[64]に対する過半数代表者意見書 (66.pdf) - 2007/01/23(Tue)   自己都合による定年前退職に関わらず、定年退職として扱われるので特に問題なしとした。

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